التحضير لإطلاق مشروع المخيمات الدامجة للجميع، كرؤية استراتيجية للجامعة الوطنية للتخييم

في سياق التحضير لإطلاق مشروع المخيمات الدامجة للجميع، كرؤية استراتيجية للجامعة الوطنية للتخييم بشراكة مع وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، ووزارة الشباب والثقافة والتواصل، نظمت الجامعة الوطنية للتخييم الدورة التكوينية الأولى تحت شعار: “من أجل مخيمات دامجة للجميع” لتأهيل الأطر التربوية لاستقبال الأطفال ذوي الإعاقة بالمخيمات طيلة الفترة ما بين 12 و15 يونيو 2025، بفندق ديوان بالدار البيضاء.

وبعد سلسلة من النقاشات التي عرفتها ورشات هذه الدورة التدريبية التي شارك فيها قرابة 43 مكونا ومديرا، وبعد مجموعة من اللقاءات التواصلية التي عقدتها الجامعة مع خبراء وفعاليات مختصة في مجال الإعاقة، وجلسات استماع نظمتها مع أشخاص في وضعية إعاقة وأسرهم، فإن الجامعة الوطنية للتخييم تعلن للرأي العام الوطني ما يلي:

حرصها الشديد على تنزيل مبادئ المادة 30 من الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، لضمان حقوقهم في الوصول للأنشطة التربوية والثقافية والفنية وفضاءات التخييم وضمان تكافؤ الفرص والمساواة وعدم ترك أي أحد في الخلف.

عزمها إشراك الأطفال والشباب في وضعية إعاقة دون تردد أو تمييز ضمن خريطة المستفيدين من العرض الوطني للتخييم، والبداية انطلقت بتكوين وتأهيل مكونين وأطر تربوية مختصة في هذا المجال.

اعتزامها تنظيم مخيمات مدمجة، تضم أطفالا أسوياء وأطفالا في وضعية إعاقة، من باب التحسيس بضرورة الإدماج الفوري لهذه الفئة جنبا إلى جنبا مع أقرانهم الأسوياء، في جميع البرامج العمومية ذات الصلة.

اعتماد آلية مستدامة لضمان استمرارية المشروع، مع الدفع في سبيل دعمه من طرف الشركاء، بما يضمن استمرارية الأثر وتحقيق الأهداف على المدى البعيد.

إعداد دليل معياري للإرشادات التوجيهية وفق معايير إيزو ISO الدولية.

 

كما أن الجامعة الوطنية للتخييم توصي الحكومة بجميع قطاعاتها بما يلي:

ضرورة تعزيز مفاهيم التربية المدمجة عبر تكييف الأنشطة والفضاءات لضمان مشاركة فعلية للجميع.

الإسراع بدعم وتطوير مهارات الجمعيات النشيطة والمختصة في مجال الإعاقة في التنشيط التربوي والتدبير الإداري وإرساء سلسلة إمكانية الوصول، بما يتوافق مع المعايير الدولية للإدماج.

العمل على توحيد المفاهيم والمصلحات المستعملة فيما يخص الإعاقة داخل الوثائق الرسمية والتقارير.

سن سياسة عامة موجهة للأشخاص في وضعية إعاقة، تتوزع فيها المسؤوليات بين مختلف القطاعات الحكومية ذات الصلة.

إصدار ميثاق شرف يلتزم به جميع الفاعلين الرسميين، يحدد القيم والمبادئ المؤطرة للعمل مع هذه الفئة المهمة، من قبيل احترام الكرامة والسرية وعدم التمييز.